Evolution du modèle social de l'INSA

Une étude récente* a mis en évidence que le modèle social de l’INSA, qui correspond à une forte ambition de ses créateurs, était mis à mal par différents paramètres sociaux et économiques, en grande partie extérieurs à l’Ecole : accroissement des inégalités sociales dans le système scolaire français, modèle économique des établissements peu adapté aux besoins actuels, moyens financiers et humains contraints.
Cette ambition est également fragilisée par une attractivité et une sélectivité toujours croissantes mais excluantes de nos INSA.

Ce constat amène à repenser la responsabilité sociale des établissement INSA, et les directeurs de nos écoles ont décidé de réagir à cette situation en publiant un texte commun appelant à une nouvelle ambition pour le modèle social INSA.

« Afin d’établir une meilleure équité et de s’attaquer aux causes profondes des inégalités, la mobilisation de moyens nouveaux reposera sur l’élaboration d’un modèle de solidarité à trois leviers : une solidarité entre pairs basée sur un dispositif redistributif des droits d’inscription encadrés par l’Etat, un mécénat de solidarité intergénérationnelle (Fondations, Alumni) et un lobbying auprès des pouvoirs publics pour le soutien d’un modèle économique rénové et inclusif. »

Une organisation de travail collaboratif a été mise en place au niveau Groupe INSA et au niveau de chacune des écoles, qui doit rendre ses conclusions à horizon de début juillet.

Ton association Alumni INSA Lyon s’est pleinement associée à cette démarche :

•  En impliquant plusieurs de ses membres dans les commissions mises en place au niveau de l’INSA de Lyon  ;

•  En s’engageant, via la représentation de son Président, dans la commission constituée au niveau de Groupe INSA ; 

Ceci en complément de notre participation régulière aux groupes de transition sociale.

Si tu souhaites contribuer à cette réflexion, n’hésites pas à nous le faire savoir en nous écrivant à contact@alumni-insa-lyon.org en mentionnant dans l’objet de ton mail « Modèle social INSA ».

* Rapport état des lieux de la diversité sociale à l’INSA Lyon 2009–2019 - Sous la direction de Carole Plossu - Directrice Centre Gaston Berger INSA Lyon - Janvier 2021